おはようございます

 

「裁量労働制の不適合データ」

「働く」ことに　ここ数日　バタバタしてますね

「首相は　裁量労働制の労働者が一般の労働者よろ労働時間が短いかの様なデータ　実際は過酷な環境」

であったとか･･

現実とは違う　文面では非常にわかりにくい内容

 

この人手不足の中　企業は　どの様に労働者に「やる気」になってもらうか！？

そんな中　雇用側　労働側　ギリギリの所で働くのが一番効率が良く　素晴らしい仕事ができると思いますが。

ですが　今の時代・仕事を覚えてもらう為に言葉が悪いとダメ・無理に労働させるとダメ・

 

続く・・・